#图文打卡计划#一些基层公务员反映，他们经常需要下乡走访或在外执行公务，却未能像部分企业职工那样领取高温补贴；同时，部分基层办公场所因条件限制未安装空调，夏季工作环境较为艰苦。根据《防暑降温措施管理办法》规定，高温补贴主要针对在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及工作场所温度无法降至33℃以下的劳动者。公务员群体未被明确纳入该范围，主要原因在于其工作性质的特殊性：1. 政策覆盖的行业侧重：现行政策优先保障建筑、环卫、快递等体力劳动密集型行业，而公务员工作通常被视为"综合管理岗位"，其劳动强度认定标准与一线工人存在差异。2. 财政支出限制：公务员薪酬福利由财政全额拨款，增加补贴需经过严格的预算审批程序。某省财政厅数据显示，若为全省公务员发放高温补贴，每年需增加财政支出约2.3亿元，这对经济欠发达地区构成较大压力。3. 工作性质界定难题：公务员下乡调研、执法检查等户外工作具有间歇性特点，难以像企业那样精确计算高温作业时长。例如，某县农业局工作人员反映，夏季每周下乡2-3天，但每次时长不固定，补贴标准难以统一。